تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
راهبرد و مدیریت منابع انساني


        درود بر شما ممنون از اینکه فروشگاه خودتون رو انتخاب کردید. پروژه پیش رو مربوط به راهبرد و مدیریت منابع انساني می باشد. این پروژه دارای 70 صفحه و به صورت word  و pdf می باشد. فهرست مطالبچکیدهفصل اول مدیریت منابع انساني1-1- مقدمه2-1- تعریف مدیریت3-1- مدیریت منابع انساني ؛تعاریف،مفاهیم4-1- تاریخچه پیدایش و نقش مدیریت منابع انساني1-4-1- تاریخچه مدیریت منابع انساني در ایران5-1- مدیریت منابع انساني و مدیریت كاركنان6-1- اهداف مدیریت منابع انساني7-1- وظایف مدیریت منابع انساني8-1- فرآیندهای مدیریت منابع انساني1-8-1- کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انساني2-8-1- مدیریت فرآیند جذب نیروی انساني3-8-1- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی4-8-1- همسوسازی کارکنان جدید با سا

ادامه مطلب  
دانلود تحقیق کمی سازی سطح استرس با استفاده ازسیگنالهای سایکوفيزيولوژي


در تحقیقات سایکوفيزيولوژي، به پاسخ­های فيزيولوژي بدن با توجه به فاکتورهایی مانند کیفیت طراحی آزمایش، خصوصیات روانی اندازه­گیری­ها و تناسب تحلیل و تفسیر داده­ها، یک معنای روانشناختی اختصاص می­دهیم . در تحلیل واکنش­ها هیچیک از دو علم فيزيولوژي و روانشناختی برتر نیستند، بلکه مکمل یکدیگر می­باشند. شناخت حالات روحی مختلف از جمله حالت استرس که اثرات مخرب شناخته­شده­ای بر جسم و روان انسان دارند، از کاربردهای مهم این علم می­باشند. در این تحقیق با ارائه آزمایشی مناسب وایجاد سه سطح استرس (کم، متوسط و زیاد) در سوژه و ثبت سیگنال­های پلتیسموگراف، تغییرات نرخ ضربان قلب و هدایت الکتریکی پوست به دنبال بدست آوردن معیاری جهت کمّی کردن سطح استرس فرد بوده­ایم. به این منظور

ادامه مطلب  
مقاله درباره پیوند برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انساني با اهداف استراتژیك سازمان -19 صفحه word


مشخصات فایلعنوان: پیوند برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انساني با اهداف استراتژیك سازمانقالب بندی: wordتعداد صفحات:19  محتویاتچكیدهمقدمهتجزیه و تحلیل نیازهای منابع انسانينگهداشت نیروی انساني ارزیابی و مدیریت عملكردارتقاء فرهنگ سازمانیچرا برنامه ریزی منابع انساني باید در راستای برنامه ریزی استراتژیك سازمان قرار گیرد؟پیوند میان برنامه ریزی استراتژیك و منابع انسانيبرنامه‌ریزی استراتژیك منابع انسانيعناصر الگوی برنامه ریزی استراتژیك منابع انساني مفهوم‌ طرح‌ریزی‌ استراتژیك‌ منابع‌ انساني‌مزایای‌ طرح‌ریزی‌ استراتژیك‌ انواع‌ مدلها پیوند استراتژی منابع انساني با استراتژیهای كلی و كلان سازمان برنامه ریزی استراتژیک در

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان فيزيولوژي اعصاب و غدد (رشته روانشناسی) در 328 اسلاید


        فيزيولوژي (به انگلیسی: Physiology) یا کاراندام‌شناسی دانش عملکرد سامانه‌های زنده است و یکی از مهمترین شاخه‌هایزیست‌شناسی (بیولوژی) است که به مطالعه اعمال حیاتی موجود زنده، اندام‌ها، بافت‌ها، سلول‌ها و عناصر سلول می‌پردازد. برای درک عمیق اعمال حیاتی، سعی می‌گردد که خواص و روابط بین این اعمال و تغییراتشان در محیط‌های مختلف یا در شرایط گوناگون موجود زنده و با استفاده از روابط علم فیزیک و ریاضی، مورد بررسی قرار گیرد. فيزيولوژي، تکامل و توسعه این اعمال در یک گونه و در یک موجود زنده و همچنین تغییرات و تطابق آن‌ها با ش

ادامه مطلب  
پروژه و تحقیق- ارتباط برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انساني با اهداف استراتژیك سازمانها و ارگانها- در 28 صفحه-docx


برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انساني فرایندی است درجهت برقراری اهداف منابع انساني و توسعه استراتژی های منابع انساني برای نیل به اهداف، سیاستها ازطریق بسیج، توسعه و نگهداری منابع انساني.(9) برنامه‌ریزی منابع انساني با مفاهیم محیط و عملیات سازمان در ارتباط بوده و شامل عوامل داخلی وخارجی می شود. عوامل خارجی همچون فشارهای اقتصادی، تغییرات تكنولوژی، قوانین و مقررات، وضعیت سیاسی، بازار نیروی كار و آموزش، عوامل داخلی شامل اهداف و مقاصد سازمان، فرهنگ، ساختار، منابع انساني و ذینفعان می گردد. برنامه‌ریزی منابع انساني ویژگیهای ممتاز و مشخصه ذیل را داراست.(10)1 - آگاهی: مفروضات روشن و آشكار را در مبحث منابع انساني به وجود آورد؛2 - تحلیلی: بر یك سری قضاوتها و

ادامه مطلب  
پروژه و تحقیق- اصول پیوند برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انساني با اهداف استراتژیك سازمانها و ارگانها - در 28 صفحه-docx


 باتوجه به اینكه منابع انساني، منبع استراتژیك برای سازمانها محسوب می شود، جزء مهم و لاینفك مباحث برنامه‌ریزی استراتژیك است و اكثر برنامه‌ریزیهای سازمانی و منابع انساني ماهیت راهبردی دارند. از عمده ترین عواملی كه موجب نگرش جدید در برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انساني شده است روند تغییرات و دگرگونیهای تكنولوژیك، اجتماعی و اقتصادی در محیط داخلی و خارجی سازمانهاست كه همواره با آن مواجه اند. اگر سازمانها می خواهند همسو با این تغییرات باشند بایستی نگرش جامع و راهبردی داشته و الزامات گوناگونی را مدنظر قرار دهند. در عصر حاضر، اساسی‌ترین منبع رقابتی سازمانها، منابع انساني كارآمد یا كاركنان دانشی هستند. درعین حال، بسیاری از سازمانها فاقد تخص

ادامه مطلب  
تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انساني بر مدیران دانشگاه


پایان نامه "تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انساني بر مدیران دانشگاه" یک پروژه کامل و بی نقص در رشته حسابداری و مدیریت می باشد که میتواند برای مقطع کارشناسی ارایه گردد.دارای جامعه آماری ، پرسشنامه و تجزیه و تحلیل داده ها می باشد و منابع واقعی و مستند برای تحقیق استفاده شده است. این پروژه طبق فرم استاندارد پایان نامه نویسی دانشگاه ها تنظیم و ویرایش شده است.+ پرسشنامه رایگان+ جامع آماری واقعی+ تجزیه و تحلیل علمی داه های پژوهشاگر به دنبال یک پایان نامه مناسب و علمی برای رشته خود هستید این پایان نامه را دانلود کنید.برای اطمینان از کیفیت و سطح علمی پروژه ، نمونه رایگان آن را از لینک زیر دانلود کرده و پس از آشنایی کامل تر اقدام به خرید محصول فرمایید.چکیدههدف اصلی حسابداری منابع انساني بیشتر جلب توجه مدیرانی است كه درمورد نگه

ادامه مطلب  
پکیج طلایی و فوق العاده آموزشی درس فيزيولوژي عمومی کنکور وزارت بهداشت


       پکیج طلایی و فوق العاده آموزشی درس فيزيولوژي عمومی کنکور وزارت بهداشتاین پکیج بدون اغراق بهترین و کامل ترین مجموعه آموزشی از کتب و جزوات مورد نیاز برای درس فيزيولوژي عمومی کنکور وزارت بهداشت می باشد که شامل کتاب ها و جزوات و فایل های زیرمی باشد:1- کتاب فارسی فيزيولوژي گایتون (جلد 1 و جلد 2 )2- کتاب خلاصه و فشرده فيزيولوژي گایتون3- جزوه طلایی و فوق العاده فيزيولوژي دکترحسینی،دکتر نیازمند،دکتر بسکابادی4- کتاب فيزيولوژي گایتون (زبان انگلیسی)5- جزوه تایپی و بی نظیر اختصاصی فیزیولوژِی دکتر حسینی6- فایل آموزشی عالی فيزيولوژي سنجش تکمیلی امیرکبیر تهران7-اطلس تمام رنگی و با کیفیت عالی فیزیولوژِی 8-جزوه فيزيولوژي9-اطلس فيزيولوژي نترو ...ا

ادامه مطلب  
گزارش کارآموزی در آزمایشگاه فيزيولوژي


این گزارش حاصل یک ماه کارآموزی ( معادل 240 ساعت ) در آزمایشگاه فيزيولوژي می باشد که به صورت گزارشی کامل و جامع به نگارش در آمده است.بخشی از متنِ این گزارش کارآموزی :پروتیین‌ها مفاهیم كلیدی پروتیین‌های غذا اسیدهای آمینه ضروری را برای ساخت و حفظ بافتهای بدن تامین می‌كنند. تعادل پروتیین هم در داخل بدن و هم در رژیم غذایی برای ادامه حیات و سلامت ضروری است. ارزش غذا برای برآوردن نیازهای پروتیینی بدن به وسیله تركیب اسیدهای آمینه ضروری آن تعیین می‌شود. پروتیین‌های مختلف در بدن امكان ادامه حیات را مقدور می‌سازند هر یك از این هزاران هزار پروتیینی كه در بدن وجود دارند، ساختمان منحصر به فردی دارند كه برای انجام وظایف خاص آن طراحی شده است. اسیدهای آمینه واحدهای ضروری بدن و واحدهای ساختمانی پروتیین‌ها هستند بنا

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) مدیریت منابع انساني


 این پاور پوینت دارای 242 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ استفایل پاور پوینت مدیریت منابع انساني  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.در این پاور پوینت مباحث به زبان ساده و قابل درک برای همه گفته شده و برای ارائه آن هیچ مشکلی نخواهید داشتمحتواب برخی از اسلاید ها : محتوای اسلاید 3 : اهداف كلی فصل اولاهمیت واهداف مدیریت منابع انساني تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انساني وظایف و مسؤلیتهای مدیریت منابع انساني نقش سازمان امور اداری و وزارت كار و امور اجتماعی در مدیریت منابع انساني ایرانمحتوای اسلاید 4 : فصل اول:ماهیت مدیریت منابع انسانيمحتوای اسلاید 5 : مقدمهبا یك نگرش سیستمی به سازمان و مدیریت در می یاببم كه موفقیت هر گروه سازمان در گرو ت

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi